Samym z powszechnie stosowanych przekształceń, zwłaszcza przy optymalizacji podatkowej, jest zmiana spółki kapitałowej na osobową. Jest zatem proces wymagający uwagi i osiągnięcia odpowiednich wymagań prawnych, jednak mogący spowodować duże korzyści.

Przekształcenie spółki kapitałowej w osobową

Cel przekształcenia spółki kapitałowej w osobową

Przekształcenie spółki kapitałowej może tworzyć trochę celów, chociaż najważniejszy spośród nich związany jest z opodatkowaniem i naprawą jego budowy. Właśnie dlatego bywa często stosowany przy optymalizacji podatkowej firmy. Ogranicza się udział kapitałowy partnerów w organizacji osobowej, co stanowi neutralną pracą w przepisach podatkowych, w przeciwieństwie do firmy kapitałowej. Przekształcenie spółek pozwala także na uniknięcie podwójnego opodatkowania – pierwszego na etapie spółki, innego na etapie udziałowca.
Skutki przekształcenia spółki

Dojście przekształcenia do produktu posiada własne duże efekty. Spółka kapitałowa, zmieniana w osobową, kończy swój organizm prawny, zamyka księgi rachunkowe, przygotowuje oraz tworzy sprawozdania gospodarcze oraz zeznanie roczne. To wpływa, że najodpowiedniejszym punktem na dokonanie przekształcenia jest kraj roku podatkowego.

Jednocześnie, co stanowi właściwe szczególnie dla inwestorów spółki, pomimo iż będą oni następcami prawnymi spółki kapitałowej nie będzie przysługiwało im należeć rozliczania straty podatkowej. To świadczy, że przed dojdzie do przekształcenia właściwie jest zadbać aby w książkach podatkowych nie znalazły się żadne straty.

Istotnym faktem jest, że firma kapitałowa ma okazję zaliczyć wydatki powiązane z przekształceniem do bliskich kosztów. Wynika to z faktu, iż będzie ją prowadzić nowy byt prawny. Jest ostatnie podstawa sukcesji podatkowej, która posiada zastosowanie oraz do towarów także usług.
Czynności przekształcające

Aby przekształcenie było pozytywne potrzebne jest dokonanie odpowiednich czynności, krok po kroku. Najistotniejsze jest przede wszystkim:

przygotowanie planu przekształcenia firmy z dokumentami i myślą biegłego rewidenta,

zawiadomienie wszystkich uczestników o przekształceniu,

powzięcie decyzji o przekształceniu spółki kapitałowej w osobową,

wybranie wspólników prowadzących sprawy spółki osobowej oraz zmieniających ją na zewnątrz,

pomieszczenie i ratyfikowanie umowy spółki,

wpisanie spółki osobowej do KRS i usunięcie spośród niej firmy kapitałowej (przekształcanej).

Co winno stanowić w układzie przekształcenia?

Najistotniejszym dokumentem przy przekształceniu jest system przekształcenia spółki. Musi liczyć przede wszelkim dane o majątku przekształcanej firmy oraz o cen udziałów chodzących do wspólników. Wynika to z faktu, że firma nie posiadająca majątku, upadająca, nie że być przekształcana. Ponadto w układzie powinny znaleźć się jako załączniki: projekt decyzji o przekształceniu, projekt umowy spółki osobowej, wycena majątku spółki, zarówno aktywów, kiedy i pasywów, a dodatkowo sprawozdanie gospodarcze oraz decyzja o biegłego uważa się do wniosku rejestrowego, który takiego biegłego wyznacza.
Uchwała o przekształceniu – co powinna wynosić?

Istotną rzeczą stanowi plus to, co powinna mieć umowa o przekształceniu. Przede wszystkim najistotniejsza jest dana w jaki rodzaj spółki jest ona przekształcona, sumy przeznaczone do przekazania wspólnikom, którzy nie będą przebywali w zmienionej spółce. W ustawie potrzebne jest zaznaczenie i jakie prawa przynależą wspólnikom będącym członkami spółki przekształconej. Dodatkowo niezbędne są imiona i nazwiska wspólników wybranych do reprezentacji spółki.

Artykuł powstał przy zgody z portalem  skup spółek